En Equipos Psicotécnicos Norklan, proporcionamos equipos psicotécnicos de última generación, especialmente diseñados para la evaluación de conductores, la obtención de brevetes, así como para la evaluación laboral y salud ocupacional. Nuestros equipos cumplen con las normativas del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones (MTT) de Chile, asegurando evaluaciones precisas, eficientes y adaptadas a las necesidades de su centro médico, escuela de conductores, dirección de tránsito o empresa.
¿Por qué elegir nuestros equipos psicotécnicos?
Nuestros equipos están diseñados para ofrecer:
Evaluaciones integrales: Pruebas de visión, coordinación, tiempo de reacción, percepción y más.
Cumplimiento normativo: Homologados y certificados por el MTT y otras entidades competentes.
Facilidad de uso: Diseño intuitivo para evaluadores y conductores.
Resultados confiables: Tecnología avanzada que asegura precisión en cada evaluación.
Componentes del equipo psicotécnico para Salud Laboral
El Test de Punteado
El Test de Punteado es una prueba diseñada para medir habilidades cognitivas y motoras esenciales, como la concentración, la coordinación y la capacidad de seguir un ritmo impuesto durante un tiempo prolongado. Esta evaluación es fundamental en procesos de selección de personal, evaluaciones psicolaborales, exámenes de conductores y exámenes de salud ocupacional, ya que proporciona datos precisos sobre el desempeño del evaluado en tareas que requieren atención sostenida, precisión y adaptabilidad.
¿Qué mide el Examen Psicotécnico Test de Punteado?
El examen evalúa tres variables clave:
Cantidad de aciertos: Número de respuestas correctas durante la prueba.
Cantidad de errores: Número de respuestas incorrectas o fallos cometidos.
Tiempo de permanencia en el acierto: Duración durante la cual el evaluado mantiene un desempeño correcto y constante.
Estas variables permiten determinar la capacidad del evaluado para mantener la concentración, coordinar movimientos y adaptarse a un ritmo específico, habilidades críticas para tareas que demandan precisión y atención sostenida.
Beneficios del Examen Psicotécnico Test de Punteado
Evaluación integral: Mide múltiples habilidades cognitivas y motoras en una sola prueba.
Resultados cuantificables: Proporciona datos objetivos y fáciles de interpretar.
Aplicación versátil: Ideal para evaluaciones de conductores, selección de personal, evaluaciones psicolaborales y exámenes de salud ocupacional.
Cumplimiento normativo: Cumple con los estándares requeridos por el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones (MTT) y otras entidades reguladoras.
Facilidad de uso: Integrado en equipos psicotécnicos modernos, con instrucciones claras y resultados confiables.
Aplicaciones del Examen Psicotécnico Test de Punteado
Evaluación de conductores:
Mide la capacidad para mantener la atención y la coordinación durante la conducción.
Selección de personal y evaluaciones psicolaborales:
Evalúa habilidades esenciales para puestos que requieren precisión, concentración y adaptabilidad (operarios, técnicos, etc.).
Salud ocupacional:
Identifica posibles limitaciones en trabajadores que realizan tareas que demandan atención sostenida, coordinación y resistencia.
El Examen Psicotécnico Test de Punteado es una herramienta indispensable en cualquier evaluación, ofreciendo una medición confiable y precisa de habilidades clave para el desempeño en tareas críticas. En psicotecnicos.cl, nos enorgullece ofrecer equipos que incluyen esta prueba, garantizando evaluaciones completas y adaptadas a las necesidades de su organización, ya sea para centros médicos, escuelas de conductores, direcciones de tránsito o empresas que requieren evaluaciones laborales y de salud ocupacional.
Test de Palanca de Lahy
El Test de Palanca de Lahy es una prueba psicotécnica diseñada para evaluar la coordinación bimanual y la destreza de motricidad fina, habilidades esenciales para el manejo seguro de un vehículo y otras tareas que requieren precisión manual. Esta prueba consiste en guiar un puntero a través de un trazado específico en el gabinete psicotécnico, evitando salirse del camino y completando el recorrido en el menor tiempo posible.
¿Qué mide el Test de Palanca de Lahy?
El test evalúa tres variables clave:
Cantidad de errores: Número de veces que el puntero se sale del trazado.
Tiempo de permanencia en el error: Duración durante la cual el puntero permanece fuera del camino.
Tiempo total del recorrido: Tiempo que tarda el evaluado en completar la prueba.
Estas variables permiten determinar la capacidad del evaluado para manejar controles simultáneos con ambas manos, una habilidad crítica para la conducción segura y eficiente, así como para tareas que requieren coordinación y precisión manual.
Beneficios del Test de Palanca de Lahy
Evaluación precisa: Proporciona datos cuantificables sobre la coordinación y destreza del evaluado.
Aplicación práctica: Ideal para evaluaciones de conductores, selección de personal en transporte, evaluaciones psicolaborales y exámenes de salud ocupacional.
Cumplimiento normativo: Cumple con los estándares requeridos por el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones (MTT) y otras entidades reguladoras.
Facilidad de uso: Integrado en gabinetes psicotécnicos modernos, con resultados fáciles de interpretar.
Aplicaciones del Test de Palanca de Lahy
Evaluación de conductores:
Mide la capacidad para manejar controles simultáneos, como el volante y los pedales, esencial para una conducción segura.
Selección de personal y evaluaciones psicolaborales:
Evalúa la destreza y coordinación en candidatos para puestos que requieren habilidades manuales precisas, como operarios, técnicos y personal de transporte.
Salud ocupacional:
Identifica posibles limitaciones en trabajadores que realizan tareas que demandan coordinación bimanual y precisión, contribuyendo a la prevención de riesgos laborales.
El Test de Palanca de Lahy es una herramienta indispensable en cualquier evaluación psicotécnica, ofreciendo una medición confiable y precisa de habilidades clave para la conducción y otras tareas que requieren coordinación bimanual. En psicotecnicos.cl, nos enorgullece ofrecer equipos que incluyen esta prueba, garantizando evaluaciones completas y adaptadas a las necesidades de su organización, ya sea para centros médicos, escuelas de conductores, direcciones de tránsito o empresas que requieren evaluaciones laborales y de salud ocupacional.
Test de Reacción Simple (Test del Semáforo)
El Test de Reacción Simple, también conocido como Test del Semáforo, es una prueba psicotécnica diseñada para medir el tiempo de respuesta de un individuo ante un estímulo visual inesperado. Esta evaluación es fundamental para determinar la capacidad de reacción frente a situaciones imprevistas, como el cruce repentino de un niño, una mascota o cualquier obstáculo en la vía, así como para tareas que requieren reflejos rápidos en el ámbito laboral y de salud ocupacional.
¿Cómo funciona el Test de Reacción Simple?
Dinámica de la prueba:
El evaluado debe responder rápidamente a un estímulo visual (por ejemplo, un cambio de luz en un semáforo virtual).
El tiempo que tarda en reaccionar se registra y analiza.
Variable de evaluación:
Promedio de tiempo de respuesta: Se calcula el promedio de todos los tiempos de respuesta registrados durante la prueba.
Esta variable permite determinar la capacidad del evaluado para reaccionar de manera rápida y efectiva ante situaciones inesperadas, una habilidad crítica para la conducción segura, tareas laborales que demandan precisión y reflejos ágiles, y la prevención de riesgos en el ámbito ocupacional.
Beneficios del Test de Reacción Simple
Evaluación objetiva: Proporciona datos cuantificables sobre el tiempo de respuesta.
Aplicación práctica: Ideal para evaluaciones de conductores, selección de personal en transporte, exámenes laborales y evaluaciones de salud ocupacional.
Cumplimiento normativo: Cumple con los estándares requeridos por el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones (MTT) y otras entidades reguladoras.
Facilidad de uso: Integrado en equipos psicotécnicos modernos, con resultados fáciles de interpretar.
Aplicaciones del Test de Reacción Simple
Evaluación de conductores:
Mide la capacidad para reaccionar ante situaciones imprevistas en la vía, esencial para una conducción segura.
Selección de personal y exámenes laborales:
Evalúa reflejos y tiempo de respuesta en candidatos para puestos que requieren rapidez y precisión, como conductores, operarios de maquinaria, personal de logística y otros roles críticos.
Salud ocupacional:
Identifica posibles limitaciones en trabajadores que realizan tareas que demandan reflejos rápidos, contribuyendo a la prevención de accidentes laborales y promoviendo un entorno de trabajo más seguro.
El Test de Reacción Simple (Test del Semáforo) es una herramienta indispensable en cualquier evaluación psicotécnica, ofreciendo una medición confiable y precisa del tiempo de respuesta ante estímulos inesperados. En psicotecnicos.cl, nos enorgullece ofrecer equipos que incluyen esta prueba, garantizando evaluaciones completas y adaptadas a las necesidades de su organización, ya sea para centros médicos, escuelas de conductores, direcciones de tránsito o empresas que requieren evaluaciones laborales y de salud ocupacional.
Test de Audición: Evaluación de la Calidad Auditiva
El Test de Audición es una prueba psicotécnica del área médica diseñada para medir la calidad auditiva de un individuo. Esta evaluación es fundamental para determinar la capacidad de una persona para percibir sonidos en diferentes frecuencias e intensidades, lo que resulta esencial en ámbitos como la salud ocupacional, la evaluación de conductores, los exámenes laborales y la medicina general.
¿Cómo funciona el Test de Audición?
Frecuencias evaluadas:
El test mide la capacidad auditiva en un rango de frecuencias que incluye 250 Hz, 500 Hz, 1000 Hz, 2000 Hz, 4000 Hz, 6000 Hz y 8000 Hz. Estas frecuencias cubren el espectro auditivo humano, desde sonidos graves hasta agudos.
Intensidad de sonido (decibeles):
La prueba evalúa la percepción de sonidos en un rango de intensidad que va desde -10 dB hasta 120 dB, permitiendo identificar umbrales mínimos y máximos de audición.
Proceso de evaluación:
El evaluado escucha tonos puros a diferentes frecuencias e intensidades.
Debe indicar cuándo percibe el sonido, lo que permite determinar su umbral auditivo en cada frecuencia.
Beneficios del Test de Audición
Evaluación precisa: Proporciona datos detallados sobre la capacidad auditiva en diferentes frecuencias e intensidades.
Detección temprana: Identifica posibles pérdidas auditivas o alteraciones en la percepción de sonidos.
Cumplimiento normativo: Cumple con los estándares requeridos por el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones (MTT) y otras entidades reguladoras.
Facilidad de uso: Integrado en equipos psicotécnicos modernos, con resultados fáciles de interpretar.
Aplicaciones del Test de Audición
Salud ocupacional:
Evalúa la capacidad auditiva de trabajadores expuestos a ruidos intensos (industria, construcción, etc.), contribuyendo a la prevención de riesgos laborales y al cumplimiento de normativas de seguridad.
Evaluación de conductores:
Asegura que los conductores tienen una audición adecuada para percibir señales sonoras en la vía, como cláxones, sirenas y otros avisos acústicos.
Exámenes laborales:
Evalúa la capacidad auditiva de candidatos para puestos que requieren una percepción sonora óptima, como operarios de maquinaria, personal de seguridad y otros roles críticos.
Medicina general:
Identifica posibles problemas auditivos en pacientes, permitiendo un diagnóstico temprano y un tratamiento adecuado.
Conclusión
El Test de Audición es una herramienta indispensable en cualquier evaluación psicotécnica, ofreciendo una medición confiable y precisa de la calidad auditiva. En psicotecnicos.cl, nos enorgullece ofrecer equipos que incluyen esta prueba, garantizando evaluaciones completas y adaptadas a las necesidades de su organización, ya sea para centros médicos, escuelas de conductores, direcciones de tránsito o empresas que requieren evaluaciones laborales y de salud ocupacional.
Test de Visión (Visiómetro): Evaluación Integral de la Calidad Visual
El Test de Visión, también conocido como Visiómetro, es una prueba psicotécnica del área médica diseñada para medir la calidad visual de un individuo. Este examen completo incluye más de 7 pruebas diferentes, permitiendo evaluar múltiples aspectos de la visión que son esenciales para tareas cotidianas, profesionales y laborales.
Pruebas incluidas en el Test de Visión
Agudeza Visual Cercana:
Evalúa la capacidad para ver objetos con claridad a corta distancia (lectura, uso de pantallas, etc.).
Agudeza Visual Lejana:
Mide la capacidad para distinguir objetos a larga distancia (señales de tránsito, avisos, etc.).
Test de Discriminación de Colores:
Detecta alteraciones en la percepción de colores, como el daltonismo.
Test de Visión en Profundidad:
Evalúa la capacidad para percibir la profundidad y la distancia entre objetos.
Test de Phoria Horizontal y Vertical:
Mide la alineación de los ojos en reposo, identificando posibles desviaciones (estrabismo).
Test de Nictometría (Visión Nocturna):
Evalúa la capacidad para ver en condiciones de baja luminosidad.
Test de Encandilamiento y Recuperación:
Mide la sensibilidad al deslumbramiento y la capacidad de recuperación visual después de la exposición a una luz intensa.
Beneficios del Test de Visión
Evaluación integral: Cubre todos los aspectos clave de la visión en una sola prueba.
Detección temprana: Identifica problemas visuales como miopía, hipermetropía, astigmatismo, daltonismo y más.
Cumplimiento normativo: Cumple con los estándares requeridos por el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones (MTT) y otras entidades reguladoras.
Facilidad de uso: Integrado en equipos psicotécnicos modernos, con resultados fáciles de interpretar.
Aplicaciones del Test de Visión
Evaluación de conductores:
Asegura que los conductores tienen una visión adecuada para manejar de manera segura, percibiendo señales de tránsito, obstáculos y otros elementos críticos en la vía.
Salud ocupacional:
Evalúa la capacidad visual de trabajadores en tareas que requieren precisión, como operarios de maquinaria, pilotos, técnicos y personal de seguridad. Contribuye a la prevención de riesgos laborales y al cumplimiento de normativas de seguridad.
Exámenes laborales:
Verifica la aptitud visual de candidatos para puestos que demandan una visión óptima, asegurando que cuentan con las habilidades necesarias para desempeñarse de manera eficiente y segura.
Medicina general:
Diagnóstico de problemas visuales y seguimiento de tratamientos oftalmológicos, permitiendo un manejo adecuado de condiciones como miopía, hipermetropía, astigmatismo y otras alteraciones visuales.
Conclusión
El Test de Visión (Visiómetro) es una herramienta indispensable en cualquier evaluación psicotécnica, ofreciendo una medición confiable y precisa de la calidad visual. En psicotecnicos.cl, nos enorgullece ofrecer equipos que incluyen esta prueba, garantizando evaluaciones completas y adaptadas a las necesidades de su organización, ya sea para centros médicos, escuelas de conductores, direcciones de tránsito o empresas que requieren evaluaciones laborales y de salud ocupacional.
Test de Reacciones Múltiples: Evaluación Psicotécnica Integral
El Test de Reacciones Múltiples es un examen psicotécnico del área psicométrica rigurosa, diseñado para medir con mayor detalle el tiempo de respuesta de un individuo frente a un estímulo aleatorio. A diferencia del Test de Reacción Simple, este examen no permite anticiparse al evento, ya que presenta un símbolo de manera aleatoria, lo que lo hace imposible de predecir.
Además, este test incluye una fase de aprendizaje, que permite obtener resultados sobre la capacidad de retención en cuanto a la memoria reciente y la plasticidad cerebral frente a la adquisición de nuevos conocimientos. Esta característica lo convierte en una herramienta valiosa para evaluar habilidades cognitivas y de adaptación en diversos contextos, como la evaluación de conductores, los exámenes laborales y la salud ocupacional.
Variables de Evaluación
Aspectos Psicométricos:
Tiempo de respuesta promedio: Tiempo medio que tarda el evaluado en reaccionar a los estímulos.
Tiempo de respuesta individual: Tiempo de reacción en cada estímulo presentado.
Tiempo de respuesta por hemisferio: Evalúa la coordinación y respuesta de cada lado del cuerpo.
Tiempo de respuesta por extremidad: Mide la rapidez y precisión de las respuestas con manos y pies.
Cantidad de errores: Número de respuestas incorrectas o fallos durante la prueba.
Aspectos Psicológicos (evaluados por el psicólogo ocupacional):
Nivel de ansiedad: Grado de tensión o estrés durante la prueba.
Nivel de error: Frecuencia de errores y su relación con el desempeño.
Capacidad de retención de nuevo conocimiento: Habilidad para aprender y recordar información reciente.
Plasticidad cerebral: Capacidad de adaptación y aprendizaje frente a nuevos estímulos.
Beneficios del Test de Reacciones Múltiples
Evaluación detallada: Proporciona datos precisos sobre el tiempo de respuesta, la coordinación y la capacidad de aprendizaje.
Aplicación versátil: Ideal para evaluaciones de conductores, selección de personal, exámenes laborales y salud ocupacional.
Cumplimiento normativo: Cumple con los estándares requeridos por entidades reguladoras, como el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones (MTT).
Facilidad de uso: Integrado en equipos psicotécnicos modernos, con resultados claros y fáciles de interpretar.
Aplicaciones del Test de Reacciones Múltiples
Evaluación de conductores:
Mide la capacidad para reaccionar de manera rápida y precisa ante situaciones imprevistas en la vía, esencial para una conducción segura.
Exámenes laborales:
Evalúa la aptitud de candidatos para puestos que requieren reflejos rápidos, coordinación y capacidad de aprendizaje, como operarios de maquinaria, personal de transporte y roles en entornos dinámicos.
Salud ocupacional:
Identifica posibles limitaciones en trabajadores que realizan tareas que demandan atención sostenida, coordinación y adaptabilidad, contribuyendo a la prevención de riesgos laborales y promoviendo un entorno de trabajo más seguro.
Evaluación psicológica:
Proporciona información valiosa sobre el nivel de ansiedad, la capacidad de retención y la plasticidad cerebral, útiles para el diagnóstico y seguimiento en contextos clínicos y ocupacionales.
El Test de Reacciones Múltiples es una herramienta indispensable en cualquier evaluación psicotécnica, ofreciendo una medición confiable y precisa de habilidades clave para el desempeño en tareas críticas. En psicotecnicos.cl, nos enorgullece ofrecer equipos que incluyen esta prueba, garantizando evaluaciones completas y adaptadas a las necesidades de su organización, ya sea para centros médicos, escuelas de conductores, direcciones de tránsito o empresas que requieren evaluaciones laborales y de salud ocupacional.
Test de Resistencia a la Monotonía, Somnolencia y Cansancio: Evaluación Psicotécnica Integral
El Test de Resistencia a la Monotonía, Somnolencia y Cansancio es un examen psicotécnico del área psicométrica rigurosa, diseñado para medir la capacidad de un individuo para mantener la concentración y el rendimiento frente a una rutina de respuestas repetitivas. Esta prueba está específicamente diseñada para someter al evaluado a actividades monótonas, permitiendo determinar si es capaz de mantenerse enfocado y alerta durante un período prolongado.
Además, este test incluye una fase de aprendizaje, que proporciona información valiosa sobre la capacidad de retención en cuanto a la memoria reciente y la plasticidad cerebral frente a la adquisición de nuevos conocimientos. Esta característica lo convierte en una herramienta esencial para evaluar habilidades cognitivas y de resistencia en diversos contextos, como la evaluación de conductores, los exámenes laborales y la salud ocupacional.
Variables de Evaluación
Aspectos Psicométricos:
Tiempo de respuesta promedio: Tiempo medio que tarda el evaluado en reaccionar a los estímulos repetitivos.
Tiempo de respuesta individual: Tiempo de reacción en cada estímulo presentado durante la prueba.
Tiempo de respuesta por hemisferio: Evalúa la coordinación y respuesta de cada lado del cuerpo.
Tiempo de respuesta por extremidad: Mide la rapidez y precisión de las respuestas con manos y pies.
Cantidad de errores: Número de respuestas incorrectas o fallos durante la prueba.
Aspectos Psicológicos (evaluados por el psicólogo ocupacional):
Nivel de ansiedad: Grado de tensión o estrés durante la prueba.
Nivel de error: Frecuencia de errores y su relación con el desempeño.
Capacidad de retención de nuevo conocimiento: Habilidad para aprender y recordar información reciente.
Plasticidad cerebral: Capacidad de adaptación y aprendizaje frente a nuevos estímulos.
Beneficios del Test de Resistencia a la Monotonía, Somnolencia y Cansancio
Evaluación integral: Proporciona datos precisos sobre la capacidad de concentración, resistencia a la monotonía y habilidades cognitivas.
Aplicación versátil: Ideal para evaluaciones de conductores, selección de personal, exámenes laborales y salud ocupacional.
Cumplimiento normativo: Cumple con los estándares requeridos por entidades reguladoras, como el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones (MTT).
Facilidad de uso: Integrado en equipos psicotécnicos modernos, con resultados claros y fáciles de interpretar.
Aplicaciones del Test de Resistencia a la Monotonía, Somnolencia y Cansancio
Evaluación de conductores:
Mide la capacidad para mantener la concentración y el estado de alerta durante largos períodos de conducción, esencial para prevenir accidentes causados por fatiga o somnolencia.
Exámenes laborales:
Evalúa la aptitud de candidatos para puestos que requieren atención sostenida y resistencia a tareas repetitivas, como operarios de maquinaria, personal de transporte, controladores de tráfico y otros roles críticos.
Salud ocupacional:
Identifica posibles limitaciones en trabajadores que realizan tareas monótonas o de alta demanda cognitiva, contribuyendo a la prevención de riesgos laborales y promoviendo un entorno de trabajo más seguro y eficiente.
Evaluación psicológica:
Proporciona información valiosa sobre el nivel de ansiedad, la capacidad de retención y la plasticidad cerebral, útiles para el diagnóstico y seguimiento en contextos clínicos y ocupacionales.
El Test de Resistencia a la Monotonía, Somnolencia y Cansancio es una herramienta indispensable en cualquier evaluación psicotécnica, ofreciendo una medición confiable y precisa de habilidades clave para el desempeño en tareas que demandan concentración y resistencia. En psicotecnicos.cl, nos enorgullece ofrecer equipos que incluyen esta prueba, garantizando evaluaciones completas y adaptadas a las necesidades de su organización, ya sea para centros médicos, escuelas de conductores, direcciones de tránsito o empresas que requieren evaluaciones laborales y de salud ocupacional.
Test de Anticipación: Evaluación Psicotécnica Integral
El Test de Anticipación es un examen psicotécnico del área psicométrica diseñado para medir el nivel de anticipación de un individuo frente a un estímulo. Esta prueba permite determinar si la persona evaluada responde de manera prematura (demasiado anticipada) o, por el contrario, si se encuentra demasiado relajada o lenta en su reacción.
Esta evaluación es fundamental para identificar la capacidad de sincronización y respuesta adecuada ante situaciones que requieren precisión y timing, como la conducción de vehículos, el manejo de maquinaria o tareas que demandan coordinación y atención sostenida. Además, es una herramienta valiosa en contextos de exámenes laborales y salud ocupacional, donde se requiere evaluar la aptitud de los trabajadores para desempeñarse en roles que implican toma de decisiones rápidas y precisas.
Variables de Evaluación
Distancia positiva o negativa respecto al límite previamente delimitado como zona de detención:
Distancia positiva: Indica que el evaluado respondió antes de lo esperado, lo que puede reflejar impulsividad o ansiedad.
Distancia negativa: Indica que el evaluado respondió después de lo esperado, lo que puede sugerir falta de atención o relajación excesiva.
Beneficios del Test de Anticipación
Evaluación precisa: Proporciona datos objetivos sobre la capacidad de anticipación y sincronización del evaluado.
Aplicación versátil: Ideal para evaluaciones de conductores, selección de personal, exámenes laborales y salud ocupacional.
Cumplimiento normativo: Cumple con los estándares requeridos por entidades reguladoras, como el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones (MTT).
Facilidad de uso: Integrado en equipos psicotécnicos modernos, con resultados claros y fáciles de interpretar.
Aplicaciones del Test de Anticipación
Evaluación de conductores:
Mide la capacidad para anticipar y reaccionar adecuadamente ante situaciones imprevistas en la vía, como frenadas bruscas o cambios de dirección, esencial para una conducción segura.
Exámenes laborales:
Evalúa la aptitud de candidatos para puestos que requieren precisión y sincronización, como operarios de maquinaria, pilotos, personal de logística y otros roles que implican toma de decisiones rápidas.
Salud ocupacional:
Identifica posibles limitaciones en trabajadores que realizan tareas que demandan coordinación y atención, contribuyendo a la prevención de riesgos laborales y promoviendo un entorno de trabajo más seguro y eficiente.
Evaluación psicológica:
Proporciona información valiosa sobre el nivel de impulsividad, atención y capacidad de respuesta, útiles para el diagnóstico y seguimiento en contextos clínicos y ocupacionales.
El Test de Anticipación es una herramienta indispensable en cualquier evaluación psicotécnica, ofreciendo una medición confiable y precisa de la capacidad de sincronización y respuesta ante estímulos. En psicotecnicos.cl, nos enorgullece ofrecer equipos que incluyen esta prueba, garantizando evaluaciones completas y adaptadas a las necesidades de su organización, ya sea para centros médicos, escuelas de conductores, direcciones de tránsito o empresas que requieren evaluaciones laborales y de salud ocupacional.
Test de Doble Laberinto Bonardell: Evaluación de Coordinación Bimanual
El Test de Doble Laberinto Bonardell es un examen psicotécnico del área psicométrica diseñado para medir la coordinación bimanual de un individuo. Esta prueba consiste en guiar dos vehículos de manera simultánea, cada uno por un camino independiente y controlado por un hemisferio cerebral diferente: un vehículo es manejado con la mano derecha y el otro con la mano izquierda.
Esta evaluación es fundamental para determinar la capacidad de una persona para realizar tareas que requieren coordinación y sincronización entre ambas manos, habilidades esenciales en ámbitos como la conducción de vehículos, el manejo de maquinaria y otras actividades que demandan precisión y destreza manual. Además, es una herramienta valiosa en contextos de exámenes laborales y salud ocupacional, donde se requiere evaluar la aptitud de los trabajadores para desempeñarse en roles que implican el uso simultáneo de ambas manos.
Variables de Evaluación
Cantidad de errores por hemisferio y la suma de ambos:
Mide el número de veces que el evaluado se sale del camino en cada laberinto (mano derecha y mano izquierda), así como el total de errores cometidos.
Tiempo en error por hemisferio y la suma de ambos:
Evalúa el tiempo que el evaluado permanece fuera del camino en cada laberinto, así como el tiempo total en error durante la prueba.
Beneficios del Test de Doble Laberinto Bonardell
Evaluación precisa: Proporciona datos objetivos sobre la coordinación bimanual y la capacidad de sincronización entre ambos hemisferios cerebrales.
Aplicación versátil: Ideal para evaluaciones de conductores, selección de personal, exámenes laborales y salud ocupacional.
Cumplimiento normativo: Cumple con los estándares requeridos por entidades reguladoras, como el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones (MTT).
Facilidad de uso: Integrado en equipos psicotécnicos modernos, con resultados claros y fáciles de interpretar.
Aplicaciones del Test de Doble Laberinto Bonardell
Evaluación de conductores:
Mide la capacidad para manejar controles simultáneos, como el volante y los pedales, esencial para una conducción segura y eficiente.
Exámenes laborales:
Evalúa la aptitud de candidatos para puestos que requieren coordinación bimanual, como operarios de maquinaria, técnicos, personal de logística y otros roles que implican el uso simultáneo de ambas manos.
Salud ocupacional:
Identifica posibles limitaciones en trabajadores que realizan tareas que demandan coordinación y destreza manual, contribuyendo a la prevención de riesgos laborales y promoviendo un entorno de trabajo más seguro.
Evaluación psicológica:
Proporciona información valiosa sobre la capacidad de sincronización y coordinación entre ambos hemisferios cerebrales, útiles para el diagnóstico y seguimiento en contextos clínicos y ocupacionales.
El Test de Doble Laberinto Bonardell es una herramienta indispensable en cualquier evaluación psicotécnica, ofreciendo una medición confiable y precisa de la coordinación bimanual y la capacidad de sincronización entre ambos hemisferios cerebrales. En psicotecnicos.cl, nos enorgullece ofrecer equipos que incluyen esta prueba, garantizando evaluaciones completas y adaptadas a las necesidades de su organización, ya sea para centros médicos, escuelas de conductores, direcciones de tránsito o empresas que requieren evaluaciones laborales y de salud ocupacional.
BENEFICIOS DE ADQUIRIR UN EQUIPO PSICOTECNICO NORKLAN
En Norklan Equipos Psicotecnicos, nos enfocamos en optimizar sus procesos para agilizar la evaluación de conductores, reducir tiempos de espera y mejorar la eficiencia en su organización. Nuestros equipos y servicios están diseñados para garantizar que sus evaluaciones cumplan con las normativas vigentes, contando con la homologación de entidades reconocidas como el Servicio Médico Legal (SML), el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones (MTT), el Instituto de Salud Pública (ISP) y la Norma IEC-60335 de Dictuc.
Además, ofrecemos soporte técnico especializado y mantenimiento preventivo los 365 días del año, asegurando que sus equipos funcionen de manera óptima en todo momento. Nuestras soluciones son versátiles y se adaptan a las necesidades de centros médicos, escuelas de conductores, direcciones de tránsito, así como para exámenes laborales y evaluaciones de salud ocupacional, brindando herramientas confiables y eficaces para cada contexto.
Beneficios Clave
Optimización de procesos:
Agiliza la evaluación de conductores y reduce tiempos de espera, mejorando la eficiencia operativa.
Cumplimiento legal:
Garantiza que sus evaluaciones cumplan con las normativas vigentes, gracias a las homologaciones del SML, MTT, ISP y Dictuc Norma IEC-60335.
Soporte técnico integral:
Asistencia especializada y mantenimiento preventivo disponible los 365 días del año, asegurando el funcionamiento continuo de sus equipos.
Versatilidad:
Soluciones adaptadas para centros médicos, escuelas de conductores, direcciones de tránsito, exámenes laborales y evaluaciones de salud ocupacional.
Aplicaciones
Centros médicos: Evaluaciones precisas y confiables para diagnósticos y seguimientos.
Escuelas de conductores: Herramientas eficientes para la formación y certificación de conductores.
Direcciones de tránsito: Equipos homologados para evaluaciones reglamentarias.
Exámenes laborales: Evaluación de aptitudes y habilidades en procesos de selección de personal.
Salud ocupacional: Identificación de riesgos y prevención de accidentes laborales.
La confianza de nuestros clientes, con sus propias palabras
PRINCIPALeS CLIeNTES
Los lideres se definen por quienes los eligen. Norklan. eleccion indiscutida de los mejores,
Queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento por la confianza que nos han brindado a lo largo de estos 10 años de servicio ininterrumpido a IST Instituto de Salud del trabajador. Durante este tiempo, hemos trabajado de manera ininterrumpida para ofrecer equipos psicotécnicos de la más alta calidad, respaldados por un compromiso inquebrantable con la continuidad operativa de nuestros clientes.
Nos enorgullece no solo proporcionar tecnología de vanguardia, sino también garantizar un servicio óptimo a través de nuestro equipo técnico, compuesto por especialistas locales e internacionales. Gracias a su dedicación y profesionalismo, hemos podido ofrecer mantenimiento preventivo y correctivo en tiempos récord, asegurando que cada necesidad sea atendida de manera eficaz.
Su confianza es nuestra mayor motivación para seguir superándonos día a día. ¡Gracias por ser parte de nuestra historia y permitirnos ser parte de la suya!
COTIZALO AQUI
Casa Matriz
Palermo 348. La Serena. Chile
Telefono
+56 9 6293 9667
Correo
norklan.latam@gmail.com
Normas por la que se rige
Chile
- Ley 18.290 de Tránsito.
- Decreto Supremo 170. Del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, sobre la obtención de licencias de conducir.
- Decreto Supremo 97. Del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, sobre la autorización de otorgar licencias de conducir.
- Decreto Supremo 132. Del Ministerio de Minería. Sobre el reglamento de seguridad minera.
- Ley 18.290 de Tránsito.
Perú
- Ley 27.831 Ley General de Transporte y Tránsito Terrestre.
- Decreto Legislativo 420. Sobre el Código de Tránsito y Seguridad Vial
- Ley 27.831 Ley General de Transporte y Tránsito Terrestre.
Argentina
- Ley 24.449. Ley de Transito.
- Decreto 779. Reglamento de la Ley de Transito.
- Ley 23.348. Educación Vial.
- Reglamento de la ley de Educación Vial
- Ley 24.449. Ley de Transito.
Bolivia
- Ley 10.135
- Decreto Supremo 17.696 Sobre las Señales de Transito Obligatorias.
- Resolución Suprema 187.444 Sobre el Reglamento General de Transito
- Ley 10.135
Colombia
- Decreto 769 Del Nuevo Código Nacional de Tránsito Terrestre.
Ecuador
- Ley de Tránsito y Transporte Terrestre del 2 de agosto de 1996
- Reglamento General de la Ley de Tránsito y Transporte Terrestre del 28 de enero de 1997
Uruguay
- Decreto No. 118 de 1984, Reglamento General de Circulación Vial.
FORMAS DE PAGO
- Efectivo
- Transferencia(Recomendado)
- Tarjeta de Credito o Debito
- Link de Pago
preguntas frecuentes (faq)
¿Cumplen con las normativas del MTT?
Sí, nuestros equipos están homologados y certificados por el MTT.¿Ofrecen soporte técnico?
Sí, brindamos soporte técnico especializado y mantenimiento preventivo.¿Puedo probar el equipo antes de comprarlo?
¡Claro! Agende una demostración sin compromiso.
